“在改革中奋进的共青团”

本篇文章7236字，读完约18分钟

“新形势下，党组工作人员只能加强、削弱、改善提高，不能停滞不前”年7月6日，党的历史上第一次中央党组工作会议在北京召开，习主席出席会议并发表重要讲话。

在以习大同志为核心的党中央的坚强领导下，在习大新时期中国特色社会主义思想科学的指导下，党坚持重组奋斗了90多年的中国共产主义青年团，全面进入“改革时间”。 近三年来，全团以保持和增强政治性、先进性、群众性为根本方向，多次针锋相对，强调指导问题，勇于自我革命，认真进取，认真贯彻，有序全面推进团的改革。 更有活力、更强大的共青团走过来了。

使改革成为全团的共识和一致行动

党中央正式印发《共青团中央改革方案》后，团中央第一时间成立改革事业领导小组，建立两周会议机制和改革任务销售编号制度，下发改革攻坚要点任务清单，逐项推进落实。 截至目前，改革方案中明确的99条团中央本级改革措施基本落实，具有象征意义的措施、项目取得了预期效果。

并通过对大规模团干部的培训、推进团属信息媒体阵地、加强对各地改革的统一判断、逐步开展综合监督等业务，向全团持续传播改革信号，逐步巩固了员工责任，形成了改革联动的良好态势。 目前，各省、区、市共青团改革方案均已出台，地市、县区一级共青团改革同步推进。

从白山黑水到天涯海角，从铁路民航到机关公司，从大学校园到中学支部，“全团一局，全力抓改革”日益成为全面深化改革背景光明的青春风景线。

正本清源:政治组织必须有政治组织的样子

“说到这几年改革的最大效果，我认为首先是思想上的正本清源，更清楚地认识到共产主义青年团是政治组织，为党的人才培养是我们的主要责任主业。 ”。 重庆市铜梁区团干部韩莉深感慨地说。 她的话在很大程度上代表了各级团干部的共同呼声。

党的十九大以来，全团以推进学习为学习大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要政治任务和核心工作，组织“青年大学习”行动，构建“导学、讲学、研究学、比学、实践学、督学”六位一体的学习体系，通过推进党的理论主张在团员青年中深入人心， 仅在北京，就有5.3万基层团组织动员了近60万团员青年参加学习。

要问水道，就像这样，必须为了有源头的活水来。 明确政治定位、以主要责任为焦点的共青团不断充满活力:“青年马克思主义者培养工程”受到各地党委的高度重视，争夺“小青马”在青年学子中流行。 思想引领方法不断创新，成效更显着，青年对以习大大同志为核心的党中央政治认可、思想认可、感情认可不断深化。 中央团校改革稳步推进，党在青年就业行业特色政治学校首创雏形……

“我们来自五湖四海”，团的代表性、广泛性得到了比较有效的提高

去年年底，曾经的希望工程“形象大使”——“大眼睛女孩”苏明娟被选为共青团安徽省委副书记(兼职)，重新进入公众视野。 打破年龄、学历、身份、等级的限制，把专职、职务、兼职干部结合起来，建设一支充满集团组织优势、活力的集团领导机关干部队伍，是这次共青团改革的一大亮点。 和85后女子史逸蝉、奥运会冠军魏秋月等优秀青年代表一样，苏明娟这次的“职务变动”是这项改革措施的直接体现。

改革至今，已有85名职务干部和57名兼职干部被选拔到团中央机关就业，他们中有来自党政机关、科研院所的，也有来自公司学校、社会组织的。 “我们给团中央带来了青年人的心声和基础的实际。 团中央告诉了我们如何做好青年群众工作。 这是一个双赢的制度设计。 ”正如团中央推进部职务干部宋超贺所说。

随着团干部来源越来越多样化，团领导机构的组成也发生了深刻而可喜的变化。 据统计，截至目前，团中央和改选的省级团委、常委会基层一线代表的比例分别达到50%和25%左右。 各级团组领导机构“金”含量、“权”含量不断下降，青年味、基层味显著提高。

进入青年中，成为广大团干部的自觉行动

“两年多的时间里，粗略算了一下，我一共组织和参加了70多个活动，经常联系106个小伙伴，直接接触青年1000多人，前后跑不了2000公里的路。 ”中国共产主义青年团中央办公厅干部刘铉先生总结了自己直接落实青年制度时的账目。 从“坐在机关大楼里”到“融入普通青年”，这种变化正在各级团的领导机关干部中悄然发生。

――团中央、省级团委机关干部制度化下沉基层团组织帮助职工，第一轮有1391名专职干部在全国509个县帮助职工4~6个月，其中国家级贫困县257人。

――整个团中央机关在单位干部每周1天到基层团组织工作，联系各类基层团组织600多个。

――各级团干部通过自媒体等手段平均每个人联系几十名普通青年，开展网上活动，经常听取意见建议。

这一系列措施使各级团领导机关干部“做青年官”的思想明显淡薄，“做青年朋友”的觉悟明显增强，开展青年群众工作的意识和能力不断提高。 到基层，和青年一起，成为新时期团干部鲜明的标签。

使先进性成为所有团员的“身份证”

“我们的共产主义青年团是先进青年的群众组织……如果没有团员意识和荣誉感，不追求先进性，就容易散沙”习主席曾经这样用心送给广大团员。

根据总书记的指示，各级团组织多次在改革的重中之重，从严格的团员快速发展着手，强调政治标准，规范快速发展进程，据统计，年、年全国团员快速发展总量分别控制在627万、500万以内，是过去的一部分

上海市文来中学团总支书记徐枢清提供了一个有趣的数据:改革前，某班主动提交《入团申请书》的学生不到50%，目前入团比例有所下降，但主动申请入团的学生却达到了80%。 虽然人数比例下降了，但团员先进性的荣誉感却上升了。 这已经成为改革中各地的普遍共识。

在改革推进过程中，广东以中学团校建设为增长点，围绕团员意识教育等重点探索创新事业载体，目前全省建设中学团校3145所，覆盖率达到70%。 广东省东莞市中学团委书记说:“通过在团校的系统化学习，学生团员的精神面貌得到了明显的提高。 无论是理论素养还是日常言行，都为其他同学发挥了良好的示范领导作用。 ”。

让团旗在网上高高飘扬

作为网络世界的原住民一代，今天的青年几乎“谁都没有网，总是有网”。 在推进改革的过程中，共产主义青年团深刻认识到要争取青年，必须首先进入互联网。

近年来，全团认真贯彻党中央的要求，把网上共青团建设作为深化改革的重要突破口，举全团之力进军互联网，欣欣向荣的景象展现在眼前:团中央官方微博、微信粉丝数以千万计，知乎、Bilibblibbs

团团”，这个充满青春气息的昵称，折射出了大多数青年网民发自内心的认同和迷恋。 “每件大事看团”“亮剑发声听团”“路不平@看团”成为更多青年下有意识的选择。

在北京前门东大街10号楼的办公室，特别的90后集团很活跃。 其中有著名的网络大v，有无不会的数字达人，24小时在线的平台小编。 这里是“团团”的“大本营”:共青团中央自媒体中心。 这里是全团网络舆论导向事业的思想库、指挥室，也是共青团产品化战术的第一生产线。 “青年网络公开课”、“青听”、“中国好青年”等网络文化产品从此走向青年。

随着“团”、“网”不断融合，“青年之声”网络社会交流平台、“智慧团建”系统等创新工程逐渐铺开，政治过硬、系统完整、功能丰富、亲和力强的网络共青团

青年只有有获得感，才有共产主义青年团的存在感

周末去“青年之家”，是现在云南昆明信息上社区大多数青年的习性方法。 学习外语、学习绘画、做志愿者……对于日常忙于工作的年轻人来说，在这里可以遇到志同道合的伙伴，在用心的帮助下，感受到“家”的温暖。

在全国，这样的“青年之家”并非一例。 目前，全团已在基层建设各类“青年之家”综合服务平台4万余个，其中1.4万余个上传统一云平台，较有效地解决了基层阵地资源紧缺瓶颈问题，在团员青年身边全天候 “青年人只要打开手机就能找到附近团体的服务点，只要动手就能得到社区干部的联系方式，轻轻松松报名在家门前的各种活动……这样的共青团，真的是青年人绰绰有余，被找到了，

在重庆，去年35名团支部书记因“背靠背”的评价而因满足率不足50%而被解雇的“放学后”，来源于重庆近年来探索的“团员计算”的评价机制。 共青团改革开始以来，为了更好地体现青年主体的地位，让更多的青年直接参与团组织工作，各地进行了许多有益的探索。 江苏省建立了“青年注意员”制度，邀请青年代表秘密访问和评价团要点工作的执行情况。 探索青海午休错误的服务制度，确保为来机关工作的青年提供持续的服务……通过这些具体实践，青年们普遍反映出，现在的共青团更接地气，更像青年自己的组织。

站在新时代的地平线上，我们相信完全有理由。 在以习大同志为核心的党中央的坚强领导下，有着96年光辉历史的中国共青团一定是“改革重新出发”的精气神，勇敢地进行自我革命、务实进取，团结带领广大团员青年全面建设小康社会，在新时期中国特色社会主义伟大胜利的历史中实现新

共青团改革正在进行，共青团改革永远在路上。

中国青年报新闻网记者黄丹羽来源:中国青年报( 年06月07日 版)

“新形势下，党组工作人员只能加强、削弱、改善提高，不能停滞不前”年7月6日，党的历史上第一次中央党组工作会议在北京召开，习主席出席会议并发表重要讲话。

在以习大同志为核心的党中央的坚强领导下，在习大新时期中国特色社会主义思想科学的指导下，党坚持重组奋斗了90多年的中国共产主义青年团，全面进入“改革时间”。 近三年来，全团以保持和增强政治性、先进性、群众性为根本方向，多次针锋相对，强调指导问题，勇于自我革命，认真进取，认真贯彻，有序全面推进团的改革。 更有活力、更强大的共青团走过来了。

使改革成为全团的共识和一致行动

党中央正式印发《共青团中央改革方案》后，团中央第一时间成立改革事业领导小组，建立两周会议机制和改革任务销售编号制度，下发改革攻坚要点任务清单，逐项推进落实。 截至目前，改革方案中明确的99条团中央本级改革措施基本落实，具有象征意义的措施、项目取得了预期效果。

并通过对大规模团干部的培训、推进团属信息媒体阵地、加强对各地改革的统一判断、逐步开展综合监督等业务，向全团持续传播改革信号，逐步巩固了员工责任，形成了改革联动的良好态势。 目前，各省、区、市共青团改革方案均已出台，地市、县区一级共青团改革同步推进。

从白山黑水到天涯海角，从铁路民航到机关公司，从大学校园到中学支部，“全团一局一局，全力抓改革”日益成为全面深化改革背景光明的青春风景线。

正本清源:政治组织必须有政治组织的样子

“说到这几年改革的最大效果，我认为首先是思想上的正本清源，更清楚地认识到共产主义青年团是政治组织，为党的人才培养是我们的主要责任主业。 ”。 重庆市铜梁区团干部韩莉深感慨地说。 她的话在很大程度上代表了各级团干部的共同呼声。

党的十九大以来，全团以推进学习为学习大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要政治任务和核心工作，组织“青年大学习”行动，构建“导学、讲学、研究学、比学、实践学、督学”六位一体的学习体系，通过推进党的理论主张在团员青年中深入人心， 仅在北京，就有5.3万基层团组织动员了近60万团员青年参加学习。

要问水道，就像这样，必须为了有源头的活水来。 明确政治定位、以主要责任为焦点的共青团不断充满活力:“青年马克思主义者培养工程”受到各地党委的高度重视，争夺“小青马”在青年学子中流行。 思想引领方法不断创新，成效更显着，青年对以习大大同志为核心的党中央政治认可、思想认可、感情认可不断深化。 中央团校改革稳步推进，党在青年就业行业特色政治学校首创雏形……

“我们来自五湖四海”，团的代表性、广泛性得到了比较有效的提高

去年年底，曾经的希望工程“形象大使”——“大眼睛女孩”苏明娟被选为共青团安徽省委副书记(兼职)，重新进入公众视野。 打破年龄、学历、身份、等级的限制，把专职、职务、兼职干部结合起来，建设一支充满集团组织优势、活力的集团领导机关干部队伍，是这次共青团改革的一大亮点。 和85后女子史逸蝉、奥运会冠军魏秋月等优秀青年代表一样，苏明娟这次的“职务变动”是这项改革措施的直接体现。

改革至今，已有85名职务干部和57名兼职干部被选拔到团中央机关就业，他们中有来自党政机关、科研院所的，也有来自公司学校、社会组织的。 “我们给团中央带来了青年人的心声和基础的实际。 团中央告诉了我们如何做好青年群众工作。 这是一个双赢的制度设计。 ”正如团中央推进部职务干部宋超贺所说。

随着团干部来源越来越多样化，团领导机构的组成也发生了深刻而可喜的变化。 据统计，截至目前，团中央和改选的省级团委、常委会基层一线代表的比例分别达到50%和25%左右。 各级团组领导机构“金”含量、“权”含量不断下降，青年味、基层味显著提高。

进入青年中，成为广大团干部的自觉行动

“两年多的时间里，粗略算了一下，我一共组织和参加了70多个活动，经常联系106个小伙伴，直接接触青年1000多人，前后跑不了2000公里的路。 ”中国共产主义青年团中央办公厅干部刘铉先生总结了自己直接落实青年制度时的账目。 从“坐在机关大楼里”到“融入普通青年”，这种变化正在各级团的领导机关干部中悄然发生。

――团中央、省级团委机关干部制度化下沉基层团组织帮助职工，第一轮有1391名专职干部在全国509个县帮助职工4~6个月，其中国家级贫困县257人。

――整个团中央机关在单位干部每周1天到基层团组织工作，联系各类基层团组织600多个。

――各级团干部通过自媒体等手段平均每个人联系几十名普通青年，开展网上活动，经常听取意见建议。

这一系列措施使各级团领导机关干部“做青年官”的思想明显淡薄，“做青年朋友”的觉悟明显增强，开展青年群众工作的意识和能力不断提高。 到基层，和青年一起，成为新时期团干部鲜明的标签。

使先进性成为所有团员的“身份证”

“我们的共产主义青年团是先进青年的群众组织……如果没有团员意识和荣誉感，不追求先进性，就容易散沙”习主席曾经这样用心送给广大团员。

根据总书记的指示，各级团组织多次在改革的重中之重，从严格的团员快速发展着手，强调政治标准，规范快速发展进程，据统计，年、年全国团员快速发展总量分别控制在627万、500万以内，是过去的一部分

上海市文来中学团总支书记徐枢清提供了一个有趣的数据:改革前，某班主动提交《入团申请书》的学生不到50%，目前入团比例有所下降，但主动申请入团的学生却达到了80%。 虽然人数比例下降了，但团员先进性的荣誉感却上升了。 这已经成为改革中各地的普遍共识。

在改革推进过程中，广东以中学团校建设为增长点，围绕团员意识教育等重点探索创新事业载体，目前全省建设中学团校3145所，覆盖率达到70%。 广东省东莞市中学团委书记说:“通过在团校的系统化学习，学生团员的精神面貌得到了明显的提高。 无论是理论素养还是日常言行，都为其他同学发挥了良好的示范领导作用。 ”。

让团旗在网上高高飘扬

作为网络世界的原住民一代，今天的青年几乎“谁都没有网，总是有网”。 在推进改革的过程中，共产主义青年团深刻认识到要争取青年，必须首先进入互联网。

近年来，全团认真贯彻党中央的要求，把网上共青团建设作为深化改革的重要突破口，举全团之力进军互联网，欣欣向荣的景象展现在眼前:团中央官方微博、微信粉丝数以千万计，知乎、Bilibblibbs

团团”，这个充满青春气息的昵称，折射出了大多数青年网民发自内心的认同和迷恋。 “每件大事看团”“亮剑发声听团”“路不平@看团”成为更多青年下有意识的选择。

在北京前门东大街10号楼的办公室，特别的90后集团很活跃。 其中有著名的网络大v，有无不会的数字达人，24小时在线的平台小编。 这里是“团团”的“大本营”:共青团中央自媒体中心。 这里是全团网络舆论导向事业的思想库、指挥室，也是共青团产品化战术的第一生产线。 “青年网络公开课”、“青听”、“中国好青年”等网络文化产品从此走向青年。

随着“团”、“网”不断融合，“青年之声”网络社会交流平台、“智慧团建”系统等创新工程逐渐铺开，政治过硬、系统完整、功能丰富、亲和力强的网络共青团

青年只有有获得感，才有共产主义青年团的存在感

周末去“青年之家”，是现在云南昆明信息上社区大多数青年的习性方法。 学习外语、学习绘画、做志愿者……对于日常忙于工作的年轻人来说，在这里可以遇到志同道合的伙伴，在用心的帮助下，感受到“家”的温暖。

在全国，这样的“青年之家”并非一例。 目前，全团已在基层建设各类“青年之家”综合服务平台4万余个，其中1.4万余个上传统一云平台，较有效地解决了基层阵地资源紧缺瓶颈问题，在团员青年身边全天候 “青年人只要打开手机就能找到附近团体的服务点，只要动手就能得到社区干部的联系方式，轻轻松松报名在家门前的各种活动……这样的共青团，真的是青年人绰绰有余，被找到了，

在重庆，去年35名团支部书记因“背靠背”的评价而因满足率不足50%而被解雇的“放学后”，来源于重庆近年来探索的“团员计算”的评价机制。 共青团改革开始以来，为了更好地体现青年主体的地位，让更多的青年直接参与团组织工作，各地进行了许多有益的探索。 江苏省建立了“青年注意员”制度，邀请青年代表秘密访问和评价团要点工作的执行情况。 探索青海午休错误的服务制度，确保为来机关工作的青年提供持续的服务……通过这些具体实践，青年们普遍反映出，现在的共青团更接地气，更像青年自己的组织。

站在新时代的地平线上，我们相信完全有理由。 在以习大同志为核心的党中央的坚强领导下，有着96年光辉历史的中国共青团一定要以“改革重新出发”的精气神，勇于自我革命、务实进取，团结带领广大团员青年全面建设小康社会，在新时期中国特色社会主义伟大胜利的历史中实现新

共青团改革正在进行，共青团改革永远在路上。