五台山厨师入职 11 天过劳猝死，家属遭 16 小时威逼签 16 万私了协议

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2026 年 2 月 15 日，53 岁的厨师郑秀峰经同行介绍，入职五台山新农饭店务工，双方约定月薪 10000-12000 元，原本承诺仅负责炒菜、配有专职配菜员，工作强度适中。可到岗后，饭店老板为节省成本，将配菜员调至自己名下的另一家饭店，郑秀峰被迫一人包揽所有后厨杂活，沦为 “全能劳工”。

从入职到离世的 11 天里，郑秀峰每天凌晨 4 点 38 分必须起床开工，先炸油条、做面点、准备早餐，经营至上午 9 点多；紧接着无缝衔接中餐炒菜，午后还要为饭店老板和全体员工做饭，几乎没有吃饭、休息的时间；傍晚继续忙碌晚餐，一直工作到深夜 11 点 40 分，偶尔甚至熬到零点才结束，单日工作时长整整 15 小时。春节期间五台山景区客流暴增，他更是十几天连轴转，没有一天好好休息，长期在高温、站立、超负荷的状态下透支身体。

2026 年 2 月 26 日晚，郑秀峰结束一天高强度劳作，回到新农饭店提供的宿舍后再也没有醒来，120 赶到现场时已确认无生命体征，当地派出所仅定性为 “自然死亡”。可家属清楚，他并非自然离世，而是被饭店超长工时、违法用工活活累死。

更让家属心寒的是，郑秀峰春节期间的双倍工资（数千元），饭店始终隐瞒不结算，家属直到事后翻看他的手机，才发现相关薪资记录，涉事饭店对此避而不谈。当初介绍工作的同行厨师，在郑秀峰猝死之后，家属连续拨打十几、二十通电话，对方始终拒接，全程失联。

郑秀峰离世后，家属从老家连夜赶往五台山，从凌晨 6 点就开始和饭店交涉赔偿事宜，这场谈判持续了整整 16 小时，直到深夜 10 点才结束，全程是对悲痛家属的精神折磨与威逼恐吓。

饭店方全程态度蛮横、推卸责任，一口咬定郑秀峰是 “自然死亡”，和饭店毫无关系，一开始只愿意赔偿 5 万元，后续在周边商户劝说下才勉强加到 16 万。谈判中，饭店方不断使出胁迫手段，步步紧逼：

1. 以强制解剖遗体威胁：声称家属不接受私了，就将遗体交由相关部门强制解剖，家属最终可能一分钱赔偿都拿不到；

2. 以承包转租、房东驱赶要挟：强调饭店是承包而来，不是自己的房产，若家属不签字，就直接关门走人，让原房东出面驱赶家属，甚至要将遗体随意送往殡仪馆、置之不理；

3. 用言语恐吓、围堵施压：全程由老板亲属出面交涉，老板本人从未露面、没有一句安慰，也不告知郑秀峰真实离世时间与细节，反而声称饭店才是 “受害者”，甚至放话 “就算坐牢也不会给钱”；

4. 围堵逼迫签字：谈判现场围着数十名饭店方亲属（老板的姐姐、妹妹、哥哥、弟弟等），家属在丧夫的巨大悲痛、精神恍惚、极度恐惧的状态下，被众人围着要求签字按手印，协议里还强行加入放弃仲裁、放弃诉讼等剥夺法定维权权利的条款。

家属一心只想让丈夫早日安息，在长达 16 小时的精神摧残、言语恐吓、围堵逼迫下，神志不清、走投无路，被迫签下这份显失公平的私了协议，仅拿到 16 万元赔偿。

而根据《工伤保险条例》法定标准，郑秀峰的死亡完全符合视同工伤认定条件，法定工亡赔偿远超 120 万元：仅一次性工亡补助金就高达 1130040 元，加上丧葬补助金约 3.6 万元，还有 3 个未成年子女每月 9000 元的供养亲属抚恤金（直至孩子年满 18 周岁）。16 万元的赔偿，连法定赔偿的 14% 都不到，连零头都不及，是饭店趁家属危困、不懂法，肆意践踏劳动者生命与权益的 “屈辱买命钱”。

此外，郑秀峰的工作时长还存在额外隐瞒：他原本晚上 11 点半就能休息，却因为老板有两家饭店，要在其中一家忙完后，由老板开车送到另一家饭店的宿舍，经常拖到 11 点 40 分甚至更晚才能结束，途中耗时也被饭店刻意忽略，变相延长了劳动时间。饭店从始至终，没有给家属任何解释、没有一句慰问，甚至冷漠表示 “早知道这样还不如不雇他”，面对家属提及 3 个孩子需要抚养，更是蛮横回应 “难道要管你孩子一辈子、管到死吗”。

目前，家属无依无靠、没有可靠律师，只能通过网络求助，已在法律援助支持下准备向法院提起诉讼，坚决要求：撤销受胁迫签订的 16 万私了协议；认定郑秀峰死亡为视同工伤；判令饭店补足法定工亡赔偿差额（一次性工亡补助金、丧葬补助金、子女供养亲属抚恤金）；追究饭店每日安排 15 小时工作、违法用工的法律责任，为逝者讨回公道，为 3 个孩子争取基本生活保障。

恳求有关部门彻查此事，还死者一个公道。