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春厚基金李

⊙卢○编辑

出生于20世纪60年代的李是资产管理行业的老手。他参与筹建了中国第一家中外合资基金公司,见证了中国公募基金业的成长。

“如果我们是过去20年的学生,学习了外资机构的投资研究体系和管理结构的优势,那么今天的国内基金管理公司基本上有能力与国际资产管理机构竞争。在中国市场,我们仍有相当大的本地优势。”在李看来,随着新资产管理条例的实施,公共基金已经进入2.0时代,机构投资者和个人投资者选择标准化产品的金融需求越来越强。公共基金行业将是这一使命的支柱。

“为客户创造价值, 才是我们的价值”——访淳厚基金董事长李雄厚

他感到的是如此沉重的责任。在“知道自己的命运”的年纪,他抓住了时代赋予他的“重新开始”的机会,致力于建立一个新的基金公司。

创建高性能价值集成平台

2018年是近20年来自然人控股基金公司成立最多的一年,春厚基金也是在今年成立的。谈到浩厚基金成立的原因,李给出了三个初衷:一是浩厚基金是一家由专业人士控制的基金公司,希望通过这样一种新的治理结构,将客户的利益、公司的利益和核心团队的利益紧密结合起来,为客户创造价值;第二,创建一个优秀的平台,为更多对资产管理行业感兴趣的年轻人提供学习和成长的机会;第三,在为客户创造价值的同时,公司将获得一定的回报和利润,更有能力帮助社会上有需要的人。

“为客户创造价值, 才是我们的价值”——访淳厚基金董事长李雄厚

春厚基金的蓝图,李和他的团队已经计划好了。首先,为投资者提供值得信赖和可持续的优秀业绩回报是公司的基础;其次,坚持“四化”原则,即专业化、标准化、流程化和平台化,最终形成价值整合平台。

“为客户创造价值, 才是我们的价值”——访淳厚基金董事长李雄厚

“每一个环节都必须专业,有统一的标准。在这个标准的基础上,有一个严格的过程,这可以确保犯更少的错误。所有环节结合起来,形成一个高效务实的平台。我们首先投资研究。开始构建价值整合平台,然后构建业务的价值整合平台。”李高度赞扬侨水基金创始人达里奥,并通过信息系统将成功经验标准化,然后不断迭代更新。

“为客户创造价值, 才是我们的价值”——访淳厚基金董事长李雄厚

他承认,许多基金公司没有形成流程和标准化,导致研究和投资分离,不同的投资经理很难叠加和有效整合他们的观点,即使几百人的团队就像一团乱麻。李强决心吸取教训,通过科学高效的流程,打造春厚基金“特别团队”。

“为客户创造价值, 才是我们的价值”——访淳厚基金董事长李雄厚

在伙伴文化中相互扶持

在春厚基金,从董事长到普通员工,他们都在一个开放的办公室工作。“在一个独立的大办公室里,你如何理解你的合作伙伴的想法,并更有效地开展工作?”李希望创造一种伙伴关系文化。在他看来,只有这种伙伴关系文化才能激发每个人向上的动力,互相扶持,共同进步。

“为客户创造价值, 才是我们的价值”——访淳厚基金董事长李雄厚

春厚基金确立了“平等和尊重;开放性和一体化;专注和极端;赋权,共同进步”16个字作为公司的企业文化。“我们希望每个人的心态都是开放的,每个人都是相互融合的,并且专注于自己所做的事情。只有追求卓越,我们才能创造出高质量的产品。”他解释说:“如果有人留下来加班,离开的人会问他们,你们需要帮助吗?这是员工之间的授权。”

“为客户创造价值, 才是我们的价值”——访淳厚基金董事长李雄厚

创业并不容易,李经常被朋友们为梦想而奋斗的艰辛所感动。他举了一个例子。为了保证手术的顺利进行,一个幕后的小伙伴可能会在半年的时间里每天清晨忙于工作,早上六七点就起床了。

“为客户创造价值, 才是我们的价值”——访淳厚基金董事长李雄厚

“作为一家新成立的基金公司,我们面临着更多的挑战,但我们的团队更有活力和激情。这种勤奋和追求卓越的文化是我们的优势,也是激励我们的合作伙伴和客户信任我们的强大力量。”他说,在春厚基金这个平台上,员工不仅获得了短期的经济和物质回报,还获得了这个平台赋予的权力。

“为客户创造价值, 才是我们的价值”——访淳厚基金董事长李雄厚

从专业角度看基金行业

面对“基金产品赚钱,但基本人却因为频繁的进出而不赚钱”的问题,李认为,过去理财产品的供给是喜忧参半的,这使得投资者对长期投资失去了信心。春厚基金正在努力解决这个痛点。一方面,我们应该与代销机构合作,培养客户的长期投资理念,而不是追求分销规模;另一方面,我们应该加大直销力度,直接服务更多的客户,做好投资者教育工作。他强调,公募基金行业必须以回报为基础,打造核心投资管理能力,真正为客户创造价值,而不是盲目追求基金规模。

“为客户创造价值, 才是我们的价值”——访淳厚基金董事长李雄厚

当被问及创办新基金公司的困难时,李强强表示,希望社会能以越来越专业的眼光看待基金公司,营造一个公平的行业空空间。只有这样,整个产业生态才能不断进化。在他看来,成立时间和规模不应成为评价基金公司的指标;它是否真正对投资者负责,投资团队是否优秀和勤奋,公司的合规风险控制是否到位,运作是否高效,这些都应该是真正的衡量标准。

“为客户创造价值, 才是我们的价值”——访淳厚基金董事长李雄厚

他对自己的投资研究团队充满信心,称赞道:“后厚基金股权投资和固定收益团队的两位负责人,经历了牛市和熊市,他们的历史业绩非常出色,是投资界的一朵玫瑰。”

“为客户创造价值, 才是我们的价值”——访淳厚基金董事长李雄厚

李观察到,一些基金销售渠道已经改变了以往严格的准入条件,从专业角度对待基金公司。他举了一个例子。中信证券(600030)渠道能力强,对代销资金要求高。许多基金公司希望与他们合作。令他高兴的是,中信证券并没有把基金公司的成立时间作为评价标准,而是出于对春厚基金投资研究团队的理解和认可,成为春厚基金旗下第一只公募基金——春厚新泽灵活配置混合证券投资基金的主要代销渠道。据了解,在发行的第一天,春后新泽基金的销售额就超过了1亿元。

“为客户创造价值, 才是我们的价值”——访淳厚基金董事长李雄厚

为什么选择在目前发行股票产品?李表示,一方面,政策鼓励,另一方面,a股和港股市场估值处于历史底部,这是投资者抓住市场机遇、创造价值的好时机。大多数人过分夸大短期问题,而忽略了中国经济和资本市场的长期潜力和优势。

“为客户创造价值, 才是我们的价值”——访淳厚基金董事长李雄厚

看着远方的李,选择带领团队夜以继日地为投资者提供资产管理服务。正如他的名片背面所写:“为客户创造价值是我们的价值。”

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