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今年,各项改革深入开展,尤其是混合所有制改革,正处于中期关键时期。

进入第四季度,混合改革取得了哪些成绩?我还能期待哪些亮点?

9月18日,国务院国有资产监督管理委员会副主任翁与国家电网、中国(601766)、中国移动、中国石化(600028)、航天科技等五家央企一起出席了“深化改革、奋发图强、共创新时代”媒体吹风会,详细介绍了改革的新进展。

混改成绩单:五年来实施混改的央企子企业超七成利润增长

翁国有资产监督管理委员会副主任:

1

目前,三分之二的中央企业引进了各种社会资本,超过一半的国有资本集中在上市公司。各省、自治区、直辖市混合所有制企业的户数已达到49%。

2

在2013-2018年实施混合改革的央企子公司中,超过70%的子公司在混合改革后实现了利润增长。

3

10家中央企业和171家省级企业开展了国有控股混合所有制企业职工持股试点。

4

截至2018年底,40家中央企业建立了职业经理人制度,977家子企业选聘了4374名职业经理人,各地95家省级企业开展了职业经理人市场化选聘。

5

45家央企控股的91家上市公司实施股权激励,实施股权激励一年以上的企业营业收入年均增长率达到16.7%。24家中央企业所属科技子公司的104项激励计划经集团公司审批后正在实施,人均收入激励目标提高了14.9%。

混改成绩单:五年来实施混改的央企子企业超七成利润增长

翁明杰说,下一步要坚持一个原则——加强党的领导;坚持底线——避免国有资产流失,加快五个方面的改革:

一是继续推进现代国有企业制度;

二是继续推进基于管理资本的国有资产监管体系;

第三,要继续推进更具活力的运行机制;

第四,要继续推进国有资本布局;

第五,继续加强党的领导和建设,确保混合所有制企业党组织建设全面到位。

针对混合改革的进展,几家中央企业回答了记者的提问。

国家电网积极推动国家电网智能公司在科技板块上市

国家电网公司总会计师、党组成员罗干一回答了《中国证券报》(id:xhszb)的提问。

中国证券报:去年底,国家电网宣布将加快UHV DC工程等十大领域的混合所有制改革。目前改革的进展如何?公司将在资产证券化和员工持股方面做出什么新的安排?

混改成绩单:五年来实施混改的央企子企业超七成利润增长

国家电网公司总会计师、党组成员罗干一说,去年底,国家电网公司宣布加快UHV DC工程等十大领域的混合所有制改革。目前,这些措施涉及的具体项目已与相关合作伙伴达成初步意向,国家电网正在有序推进后续相关工作。例如,UHV DC对外合作项目取得了积极进展;新昌集团相关业务资产注入闽江水电(600131,诊断),英达信托、英达证券等资产注入信心电气(600517,诊断)等重大资产重组成功实施;电动汽车公司与恒大高科技集团联合成立智能能源(600869)服务有限公司,与南方电网、专线电话、万邦联合成立雄安联航网络科技有限公司;安徽桐城抽水蓄能有限公司与神能(600642)和万能电力(000543)成立合资项目公司。同时,积极推动其电动机器人(300024,诊断股)制造企业(国家电网智能)在科技板块上市。据统计,公司拥有406家混合所有制企业(占31.6%)。自2013年以来,公司共引进非公有资本196亿元,混合所有制改革取得初步成效。

混改成绩单:五年来实施混改的央企子企业超七成利润增长

罗干一表示,下一步,国家电网将研究拓展混业改革领域,加大混业改革实施的广度和深度。按照习近平总书记关于提高上市公司质量的工作要求,我们将进一步加强和扩大上市公司规模,推进资本和业务进一步开放,进一步完善公司治理和运行机制市场化,实现上市公司高质量发展。同时,我们将进一步加大试点企业和“双百企业”、一个企业、一个政策的权威性,以及精准对接企业的需求,督促试点单位尽快实现改革突破。

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中国CRRC四方研究所和戚墅堰研究所入选第四批混合改革试点项目

中国铁建集团党委常委徐宗祥表示,CRRC通过上市、混业改革、重组和国际化,不断提高国有资本运营效率,优化国有资本布局,增强企业活力和产业竞争力。固定资产总额增长32倍,工业总产值增长84倍,利税总额增长30倍以上,位列《财富》全球500强和中国百强。CRRC通过资产证券化、股权多元化和员工持股试点等方式推进混合所有制改革。生产投资公司是国家发展和改革委员会批准的第二批混合改革试点单位,承担着为全国铁路行业中央企业积累经验的使命,通过整合内部产业资源优化产业结构,为后续混合所有制改革和股权多元化奠定坚实基础。四方学院和戚墅堰入选第四批混改试点企业名单,为首批实施“混改”方案、完善公司治理和建立中长期激励机制创造了条件。

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下一步,中国移动将以“五个突破、一个加强”来激发业务活力

集团党组成员、中国移动副总经理董欣表示,去年8月,中国移动旗下的米谷公司、终端公司和在线服务公司被列入SASAC“双百企业”名单。目前,三家“双百企业”正按照前期制定的规划努力工作,下一步将是“五个突破、一个加强”,即突破混合所有制改革、公司治理结构改革、市场化运作机制改革、激励机制改革,解决历史遗留问题,加强党的领导,突破机制体制瓶颈, 开创改革先锋,激发企业活力,努力发挥国有企业改革在相关市场领域的主导作用。

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