“万名打工者调查：60.2%受访者期待未来十年成为新市民”

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河南兼职集团的马辉在乌鲁木齐200平方米以上的地下室，自己开“兼职店”，提供为兼职借书、看书的服务。 朱沦摄

据国家统计局统计，中国城镇农民工总数已经超过2亿5千万人，平均年龄36岁。 过去十年间，兼职的工作环境、生活条件等得到了很大改善。 今后十年，他们有望融入城市吗？

最近，中国青年报社会调查中心通过大谷兼职网和舆论新闻网对10365名实名注册顾客进行的调查显示，60.2%的兼职工人有望在未来10年成为新市民。 在他们眼里，成为新市民的三个标准是同工同酬、享受城市福利和城市住房的存在。

回答者来自31个省(自治区、直辖市)，90后占42.8%，80后占45.2%，70后占10.4%。 89.1%的受访者没有城市户口。 从职业上看，普通劳动者占26.8%，技术人员占8.7%，服务员占8.1%，销售人员占7.8%，建筑工人占4.1%。

"他们问我怎样才能成为区、市、全国的人大代表. "

四川绵阳某中学毕业后，德阳的女儿抱着春梅“去大地方见世面”的梦想去了上海。 虽然我的第一个员工月薪只有1000元，但她还是很开心。 那家企业提供宿舍，投保，文体活动也组织得很好。 最重要的是，来自全国各地的同龄人在一起工作，她觉得“并不孤独”。 原本不在学校聊天的她在两年间提高了很多，“不善于和陌生人交流，工作也很顺利”。 下一份工作，打算在男朋友老家四川广元找。 她认为每月的工资最少也要2500元。

目前在江苏无锡的孙金玉，高中辍学后担任酒店服务员、美容师、电子生产检查员等，但不超过3个月。 虽然跳槽很频繁，但她也没有考虑回农村。 无锡美丽的城市环境让她留恋，觉得这里“有快速发展的前途”。

新生代临时工为什么来城市？ 在调查中，前三位的理由分别是:能伸出手臂( 56.2% )、能赚钱( 46.0% )、社会上出现( 41.1% )。 其次是就业机会多( 40.9% )、就业前景好( 37.2% )、文化氛围好( 30.4% )、想城市生活的人( 25.1% )、城市环境好( 24.6% )、老乡朋友多( 18.8% )

担任过两届全国人大代表的山东泰安城区工作青年培训学校校长王元成在调查时表示，新生代工人的精神文化诉求越来越多样化，民主权利和维权意识更高，他们想参与城市社会建设，“他们会详细询问中央政策与自己有关。 他们知道我也是从普通打工长大的，很羡慕，不仅想通过人大代表的渠道发声，还问我怎么才能成为区、市、全国的人大代表。 ”。

中国人民大学公共管理学院教授叶裕民认为，广大老一代农民工进城是求温饱，新一代农民工谋快速发展，实现自身价值，受到社会认可。 他们重视自己的创造力在城市能否得到提高，对社会秩序、被尊重的程度等要求也很高，并不是只为了钱而动。

73.0%的兼职人员担心生活价格过高

“我们外出打工，最担心的是家里的老人和孩子。”广东佛山一家家具企业的中层管理者杨正彬把女儿从湖北宜昌的老家接到了身边的小学一年级。 但是，他和妻子工作很忙，饮食也不规律，女儿简直很辛苦。 而且女儿只能在佛山上私立学校，光学费一年就要一万元。 仔细想想，他们又把女儿送回老家了。

作为管理层，杨正彬也在烦恼今后怎么办。 “如果想留在佛山，就不能永远租下去，但是现在一套房子至少要一百万元，靠我们的收入是买不到的。 但是，回老家必须放弃十年的职业积累。 佛山是全国最大的家具生产地，因为老家的家具领域没有迅速发展。 ”。

新生代临时工现在在担心那些问题吗？ 调查中，73.0%的人优先考虑“生活价格高”，56.3%的人认为“文化活动少”，51.3%的人选择“同工不同酬”。 其他问题包括就业困难( 47.0% )、自身能力差( 43.7% )、不被尊重( 39.3% )、拖欠工资( 35.7% )、父母养老( 34.7% )、社会保障问题( 34.2% )

叶裕民认为新生代工人承载着我国城市化的希望。 只有新生代打工市民化，才能跨越中等收入的陷阱。 他们上升的通道被切断，我国的贫富差距很可能越来越大。

在新一代劳动者眼中，成为城市新市民的标准有哪些？ 第一位是“同工同酬”( 75.5% )，其次是“享受城市福利”( 73.3% )，第三位是“有城市住宅”( 67.6% )。 其次是城市人民平等相待( 59.7% )、子女在城市上学( 54.2% )、有稳定就业( 52.7% )、有城市户口( 50.8% )、有社会建议( 47.8% )等。

调查显示，60.2%的农民工期待在未来10年成为城市新市民，12.4%的人不期待，27.3%的人表示“正常”或“难说”。

新一代的农民工有望成为哪个城市的新市民？ “离故乡近的大城市”成为第一选择( 33.9% )，其次是“离故乡近的中小城市”( 27.4% )，“其他大城市”为14.6%。 只有9.7%的人“想回家乡”。

65.3%的兼职人员对自己今后十年的生活充满信心

这几年，如果发生上司欠薪，佛山政府将垫付兼职工资，杨正彬深有感触。 他希望政府多出台这样的政策，真正落实到农民工身上，让他安心在城市打工。

城市可以营造怎样的环境留下新生代工人？ 调查中，前三位分别放宽了享受保障性住房的条件( 73.9% )，处理了儿童上学问题( 66.1% )，完善了养老、生育等社会保障制度( 65.5% )。

接着是加强职业技能培训( 63.9% )、同工同酬( 60.1% )、实现医疗保险转移接续( 54.0% )、消除歧视观念( 54.0% )、参加社会活动( 48.8% )、参加就业城市选举( 41.2% )

“我国正迎来路易斯的拐点，劳动力供给过剩的结构将导致供给不足。 ”。 叶裕民表示，未来10年新生代打工将融入城市，“因为中国别无选择。 即使城市十年后排斥新生代打工者，人们的创造力和费用力度也不会同时提高，必然会面临巨大的社会失调和矛盾。 ”。 她认为，所有城市都有推进劳动者市民化的计划，必须为他们建设上升的道路。 这是中国未来成功与否的决定性因素。

中国社会科学院社会学研究所研究员张翼建议，首先取消户籍配置社会公共资源的制度框架，实际进行人口配置均等化服务。 其次，落实农民工的选举权和被选举权，住在哪里实现选举权的制度第三，打破社会保障制度的壁垒，无缝连接农村社会保险和城市社会保险第四，缩小城乡差距，中小城市和大城市的快速发展差距，扩大城市生活的

全国青联常委、更香茶叶集团董事长俞学文认为，与新生代农民工接触最多的是公司，工资由公司支付，成长由公司提供晋升渠道、权益，由公司提供基础保障。 所以，公司应该对新生代农民工的社会融合负责。

“新生代打工自身的辛勤努力也非常重要”俞学文警告说，新生代打工想留在城市，不努力提高综合素质，职业道路就更广阔。 新生代打工也要学习父母吃苦耐劳的精神，不能盲目比较。 因为“天上不能掉馅饼”，所以不继续进步就不能留在城市里。

调查显示，65.3%的人对自己今后十年的生活有信心，12.0%的人没有信心，22.8%的人觉得“正常”或“不好说”。

据国家统计局统计，中国城镇农民工总数已经超过2亿5千万人，平均年龄36岁。 过去十年间，兼职的工作环境、生活条件等得到了很大改善。 今后十年，他们有望融入城市吗？

最近，中国青年报社会调查中心通过大谷兼职网和舆论新闻网对10365名实名注册顾客进行的调查显示，60.2%的兼职工人有望在未来10年成为新市民。 在他们眼里，成为新市民的三个标准是同工同酬、享受城市福利和城市住房的存在。

回答者来自31个省(自治区、直辖市)，90后占42.8%，80后占45.2%，70后占10.4%。 89.1%的受访者没有城市户口。 从职业上看，普通劳动者占26.8%，技术人员占8.7%，服务员占8.1%，销售人员占7.8%，建筑工人占4.1%。

"他们问我怎样才能成为区、市、全国的人大代表. "

四川绵阳某中学毕业后，德阳的女儿抱着春梅“去大地方见世面”的梦想去了上海。 虽然我的第一个员工月薪只有1000元，但她还是很开心。 那家企业提供宿舍，投保，文体活动也组织得很好。 最重要的是，来自全国各地的同龄人在一起工作，她觉得“并不孤独”。 原本不在学校聊天的她在两年间提高了很多，“不善于和陌生人交流，工作也很顺利”。 下一份工作，打算在男朋友老家四川广元找。 她认为每月的工资最少也要2500元。

目前在江苏无锡的孙金玉，高中辍学后担任酒店服务员、美容师、电子生产检查员等，但不超过3个月。 虽然跳槽很频繁，但她也没有考虑回农村。 无锡美丽的城市环境让她留恋，觉得这里“有快速发展的前途”。

新生代临时工为什么来城市？ 在调查中，前三位的理由分别是:能伸出手臂( 56.2% )、能赚钱( 46.0% )、社会上出现( 41.1% )。 其次是就业机会多( 40.9% )、就业前景好( 37.2% )、文化氛围好( 30.4% )、想城市生活的人( 25.1% )、城市环境好( 24.6% )、老乡朋友多( 18.8% )

担任过两届全国人大代表的山东泰安城区工作青年培训学校校长王元成在调查时表示，新生代工人的精神文化诉求越来越多样化，民主权利和维权意识更高，他们想参与城市社会建设，“他们会详细询问中央政策与自己有关。 他们知道我也是从普通打工长大的，很羡慕，不仅想通过人大代表的渠道发声，还问我怎么才能成为区、市、全国的人大代表。 ”。

中国人民大学公共管理学院教授叶裕民认为，广大老一代农民工进城是求温饱，新一代农民工谋快速发展，实现自身价值，受到社会认可。 他们重视自己的创造力在城市能否得到提高，对社会秩序、被尊重的程度等要求也很高，并不是只为了钱而动。

73.0%的兼职人员担心生活价格过高

“我们外出打工，最担心的是家里的老人和孩子。”广东佛山一家家具企业的中层管理者杨正彬把女儿从湖北宜昌的老家接到了身边的小学一年级。 但是，他和妻子工作很忙，饮食也不规律，女儿简直很辛苦。 而且女儿只能在佛山上私立学校，光学费一年就要一万元。 仔细想想，他们又把女儿送回老家了。

作为管理层，杨正彬也在烦恼今后怎么办。 “如果想留在佛山，就不能永远租下去，但是现在一套房子至少要一百万元，靠我们的收入是买不到的。 但是，回老家必须放弃十年的职业积累。 佛山是全国最大的家具生产地，因为老家的家具领域没有迅速发展。 ”。

新生代临时工现在在担心那些问题吗？ 调查中，73.0%的人优先考虑“生活价格高”，56.3%的人认为“文化活动少”，51.3%的人选择“同工不同酬”。 其他问题包括就业困难( 47.0% )、自身能力差( 43.7% )、不被尊重( 39.3% )、拖欠工资( 35.7% )、父母养老( 34.7% )、社会保障问题( 34.2% )

叶裕民认为新生代工人承载着我国城市化的希望。 只有新生代打工市民化，才能跨越中等收入的陷阱。 他们上升的通道被切断，我国的贫富差距很可能越来越大。

在新一代劳动者眼中，成为城市新市民的标准有哪些？ 第一位是“同工同酬”( 75.5% )，其次是“享受城市福利”( 73.3% )，第三位是“有城市住宅”( 67.6% )。 其次是城市人民平等相待( 59.7% )、子女在城市上学( 54.2% )、有稳定就业( 52.7% )、有城市户口( 50.8% )、有社会建议( 47.8% )等。

调查显示，60.2%的农民工期待在未来10年成为城市新市民，12.4%的人不期待，27.3%的人表示“正常”或“难说”。

新一代的农民工有望成为哪个城市的新市民？ “离故乡近的大城市”成为第一选择( 33.9% )，其次是“离故乡近的中小城市”( 27.4% )，“其他大城市”为14.6%。 只有9.7%的人“想回家乡”。

65.3%的兼职人员对自己今后十年的生活充满信心

这几年，如果发生上司欠薪，佛山政府将垫付兼职工资，杨正彬深有感触。 他希望政府多出台这样的政策，真正落实到农民工身上，让他安心在城市打工。

城市可以营造怎样的环境留下新生代工人？ 调查中，前三位分别放宽了享受保障性住房的条件( 73.9% )，处理了儿童上学问题( 66.1% )，完善了养老、生育等社会保障制度( 65.5% )。

接着是加强职业技能培训( 63.9% )、同工同酬( 60.1% )、实现医疗保险转移接续( 54.0% )、消除歧视观念( 54.0% )、参加社会活动( 48.8% )、参加就业城市选举( 41.2% )

“我国正迎来路易斯的拐点，劳动力供给过剩的结构将导致供给不足。 ”。 叶裕民表示，未来10年新生代打工将融入城市，“因为中国别无选择。 即使城市十年后排斥新生代打工者，人们的创造力和费用力度也不会同时提高，必然会面临巨大的社会失调和矛盾。 ”。 她认为，所有城市都有推进劳动者市民化的计划，必须为他们建设上升的道路。 这是中国未来成功与否的决定性因素。

中国社会科学院社会学研究所研究员张翼建议，首先取消户籍配置社会公共资源的制度框架，实际进行人口配置均等化服务。 其次，落实农民工的选举权和被选举权，住在哪里实现选举权的制度第三，打破社会保障制度的壁垒，无缝连接农村社会保险和城市社会保险第四，缩小城乡差距，中小城市和大城市的快速发展差距，扩大城市生活的

全国青联常委、更香茶叶集团董事长俞学文认为，与新生代农民工接触最多的是公司，工资由公司支付，成长由公司提供晋升渠道、权益，由公司提供基础保障。 所以，公司应该对新生代农民工的社会融合负责。

“新生代打工自身的辛勤努力也非常重要”俞学文警告说，新生代打工想留在城市，不努力提高综合素质，职业道路就更广阔。 新生代打工也要学习父母吃苦耐劳的精神，不能盲目比较。 因为“天上不能掉馅饼”，所以不继续进步就不能留在城市里。

调查显示，65.3%的人对自己今后十年的生活有信心，12.0%的人没有信心，22.8%的人觉得“正常”或“不好说”。