工科类用人岗位供大于求

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(记者张小丽通讯员董毅)“短短三个月，用人单位的岗位需求数量就达到了去年的水平。”在刚刚结束的太原理工大学2019届毕业生冬季交易会上，学生处负责人介绍了2019届毕业生的就业情况。总的来说，今年对工程人员的需求更加旺盛，工作岗位供大于求。

据学校统计，截至目前，2019届硕士毕业生中已有325人签订了就业协议，签约率为20.15%，同比增长8.64个百分点；在本科毕业生中，547人签订了就业协议，518人申请了研究生学习，就业率为15.44%，同比下降3.17个百分点。本科生仍然持观望态度，一是等待选择最好的位置，二是选择考研。

在招聘会上，我们可以看到很多前缀为“中国”的企业，比如CRRC、中冶、中国建筑。据统计，在253家参赛单位中，有100多家是财富500强企业或中国500强企业，参赛单位质量较高。然而，与往年形成鲜明对比的是，参加今年招聘会的大学生并不多，现场也不太热，更谈不上肩并肩的现象。记者随机采访了几名大学生，他们都说:“别担心，再看看。”据该大学学生处负责人说，这是因为学校今年开学早。迄今为止，已为2019届毕业生举办了854场特别招聘会。共有1，533个家庭单位进入学校进行招聘，为毕业生提供了96，000份工作。很多大学生提前签了合同，还有一些学生在等待考研，所以现场相当冷清。

太原理工大学党委副书记刘润祥表示:“今年，我们开始实施‘就业质量提升工程’，积极开拓高端就业市场，并赴杭州、厦门、宁波等地洽谈人才合作，为毕业生找好工作。同时，建立失业毕业生离校统计机制，为这些毕业生提供准确的就业服务。通过各种渠道，毕业生就业和创业能力得到提高。”

编者:于涛