抓实 抓细 抓牢

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为进一步推动党的全面从严治党向深度和广度发展，中国人民银行哈尔滨市分行纪委以政治生态建设为抓手，结合实际情况，制定了本辖区政治生态建设实施方案。这一实践探索和实践了实事求是、精心把握政治生态建设的有效途径，构建了政治生态建设的长效机制和常态机制，实现了对各支行政治生态建设的动态判断和准确处置，有力推动了辖区政治生态建设成果的不断巩固和不断加强。

中国人民银行哈尔滨中直支行纪委坚持以目标为导向，制定了《推进冰清风清政治生态建设实施方案》(以下简称《方案》)，从中层加强政治生态建设的制度设计和系统推进，明确辖区政治生态建设的指导思想、工作目标、工作内容和保障措施。通过科学规划、准确决策，督促各级党组织和党员干部自觉增强“四种意识”，坚持“四个自信”，实现“两个维护”，严格遵守党纪政纪，更加廉洁地履行基层央行职责，继续营造官员创业、责任到位的良好政治氛围。

据报道，《纲要》的内容是从强化“四个意识”、加强领导班子建设、选人用人、整风反腐、建设政治文化等方面入手的。制定了内容全面、组织明确、措施具体的18项具体工作措施，使辖区内各级党组织和党员干部了解什么是政治生态建设，为什么要推进政治生态建设，如何推进政治生态建设，取得什么成效。《规划》还明确限制干部职工在8小时以内和8小时以外的行为，不仅对辖区内的政治和生态建设做出了全面的统筹规划，也使各项工作有了具体的把握。

中国人民银行哈尔滨分行纪委在党委领导下，开展政治生态建设工作。纪委负责整体协调和推进。党委办公室、党委组织部、党委宣传部和纪检监察办公室按照各自的职责负责组织实施。在《纲要》的推动下，各党支部充分结合自身实际，规划了政治生态建设的重点和具体措施，发挥了战斗堡垒的作用；我行纪委牵头推进，统筹协调。通过不断加强政治监督和反腐倡廉，推动辖区党组织和党员干部不断增强“四种意识”，落实政治生态建设“冰、净、净”的要求；党委各部门充分发挥各自的职能优势，相互联系，相互配合，形成合力，共同打造辖区内廉洁政治生态。