甘肃出台职业技能提升实施方案

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近日，甘肃省政府办公厅下发了《关于甘肃省职业技能提升实施方案(2019~2021年)》的通知，明确了职业技能强化的目标任务。根据《实施计划》，从2019年到2021年，我们将继续开展职业技能提升行动，并在三年内开展100多万次职业技能补贴培训，其中2019年培训30多万次。到2021年底，技术工人占就业总人数的比例将达到25%以上，高技能人才占技术工人的比例将达到30%以上。

实施计划将侧重于关键群体，并开展职业技能培训。充分发挥行业、龙头企业和培训机构的作用，引导和帮助中小企业开展培训。在企业中，新学徒制和现代学徒培训得到充分实施，实现了学校培训与企业就业的有效衔接。14，000名新学徒将在三年内接受培训，其中不少于4，000人将在2019年接受培训。对于农民工，特别是新生代农民工，我们将实施“大潮行动”、新生代农民工职业技能提升计划和返乡创业培训计划。实施新型农民专业培训项目和东西扶贫合作框架下的贫困村创业致富带头人培训，培养各类农村带头人，促进农村人才振兴。

《实施计划》将解决贫困劳动者和贫困家庭子女进行技能型扶贫的问题。以“两州一县”和18个贫困县为重点，完善培训转移综合服务体系，实施贫困劳动力精准培训计划，鼓励贫困劳动力通过项目体系购买服务提供免费职业技能培训，并提供培训期间生活费补贴(含交通费，下同)。进一步推进技能扶贫和深度贫困地区技能扶贫，引导和鼓励16-20岁贫困学生到职业技术学院学习两年，落实国家助学金、中等职业教育免学费、雨露计划扶贫补贴等政策。

同时，《实施计划》支持企业设立职业技能培训。各类企业，特别是规模以上企业或就业较多的企业，都设立了员工培训中心。企业举办或参加的在本省企业就业并与用人单位签订一年以上劳动合同的职业院校全日制毕业生，按照中级工人、高级工人和预备技师的不同标准给予资助。支持产教一体化实训基地和公共实训基地建设，加强职业培训机构建设，促进职业技能培训资源共建共享，提升职业技能培训基本能力。完善职业培训补贴政策，各级政府应加大财政支持和资金筹集力度，加强政府资金的引导和鼓励。(田悦)